台南市工業會

112.02.22「企業各項管理規章如何訂定以符合勞動檢查要求」講習會

課程名稱：企業各項管理規章如何訂定以符合勞動檢查要求

課程時間：112年02月22日 (三) 09:00~16:00 (08:40報到)

課程地點：勞工育樂中心二樓第二教室 (台南市南區南門路261號)

專業講師：郭桐賓  老師

課程大綱

一、政府之勞動檢查重點項目為何?企業如有違法，裁罰基準為何?
二、常見之企業各頂管理措施違反法令情形分析
三、企業應置備哪些文件,以供備查?文件或表單內容格式為何?
四、企業哪些管理措施應召開勞資會議?這些勞資議記錄內容為何?
五、1.勞基法中經【工會或勞資會議同意】的項目有哪些?應如何載明?
        2.勞基法中經【雇主同意】的項目有哪些?應如何載明?
        3.勞基法中經【員工同意】的項目有哪些?應如何載明?
        4.勞基法中經【法定代理人同意】的項目有哪些?應如何載明?
六、工時、休息日及例假、休假之調整與加班、輪班及調動之配合，應於哪些文件中載明已取得員工之同意?
七、企業制訂工作規則並送請主管機關報備時,應注意哪些事項?
八、勞動契約書內容,應包哪些事項?最低服務年限約定/競業禁止約定/保密約定如何約定?
九、面對勞動事件法第37條[推定為工資原則]、第38條[推定為工時原則]企業如何因應?如何做好工時管理機制?
十、企業可運用哪些法令處理問題員工?於规章中如何規劃?如何運用解雇為最後手段原則

聯絡電話：06-2136711
報名傳真：06-2139309
聯絡人：陳怡伶  小姐
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煩請臨時有事不克參加之學員，務必〝提前〞來電取消，以免造成困擾，若未來電取消將暫停下次課程報名!!!請各位學員注意

課程為台南市工業會所獨立開發，課程內容以及標題為台南市工業會所擁有的版權及著作權，如有單位抄襲相似課程一律保留法律追訴權!!!

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