108.08.29「從勞動法令修法趨勢論勞資關係的變革」講習會
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- 最近更新於 19 八月 2019
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課程名稱：從勞動法令修法趨勢論勞資關係的變革
課程時間：108 年 8月 29 日（ 四 ）9：00 - 16：00（ 8：40報到 ）
專業講師：黃坤祥 老師
課程地點：勞工育樂中心第二教室（ 台南市南區南門路261號 ）
課程效益
即將上路的「勞動事件法」新制震撼之大，對勞資雙方的權益改變不輸一例一休，公司經營者勢必提早因應，避免撼動公司的營運。因幫助企業因應勞動法令變革，說明如何遵守法規與營運之調整。
107年11月9日通過『勞動事件法』指基於勞工法令、團體協約、工作規則、勞資會議決議、勞動契約、勞動習慣及其他勞動關係，所發生的權利義務爭議。至於工會與會員或會員之間因工會相關規範所生爭議、建教生與建教合作機構間因建教合作相關規範所生爭議等，都包括在內。
勞動事件法除了是訴訟程序及執行程序的特別法外，企業更需要注意該法對於企業人事管理相關措施影響，提早因應準備。
課程大綱
1、 情理法的變革與勞資關係-合夥到互利
2、 制度如何建立-談工作規則
3、 請神容易送神難嗎?怎麼送神?—談解僱
4、 中小企業的殺手—談職災
5、 勞資爭議的新變革—談勞動事件法
聯絡方式：06-2136711 陳怡伶小姐
報名後請來電確認。
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