24十一月2024

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訂定「非木質手杖商品檢驗作業規定」

經濟部標準檢驗局訂定「非木質手杖商品檢驗作業規定」,自104年8月1日起實施強制檢驗,於公告實施日期起,列為應施檢驗商品之非木質手杖商品於進口或出廠前,應完成報驗、檢驗程序,並於商品本體明顯處貼附標示及商品檢驗標識,始可於市面上陳列銷售。附件為公告影本及相關條文,請自行下載參閱。 詳細內容
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「違反水污染防治法按日連續處罰執行準則」廢止預告

廢止理由:為因應水污染防治法於104年2月4日修正公布,其中第40條、第43條、第46修、第48修、第49修、第52條至第54條、第56條、第57條及第73條有關按日連罰之規定,依據司法實務見解,主管機關對義務人違反行政法上義務,應逐次依職權調查事實及證據,以作為裁罰之基礎,故刪除「按日連續處罰」之規定,修正為「按次處罰」。爰廢止「違反水污染防治法按日連續處罰執行準則」。附件為行政院環境保護署公告 . . . 詳細內容
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「違反水污染防治法按次處罰通知限期改善或補正執行準則」草案預告

違反水污染防治法按次處罰通知限期改善或補正執行準則草案公聽會時間:104年7月1日(三)上午10:00地點:行政院環境保護署11樓緊急應變中心(臺北市中華路1段83號)附件為公告內容及公聽會議程,請自行下載參閱。 詳細內容
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「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」所稱「增資擴展」之適用疑義

核釋「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」(以下簡稱本辦法)第二條第一項有關中小企業認定及第四條第一項第二款所稱「增資擴展」之適用疑義:一、本辦法立法目的以鼓勵中小企業積極增僱員工、提升國內就業率,中小企業於二年之公告優惠適用期間內,因增資、增僱行為致不符合中小企業認定標準第二條規定者,仍視同中小企業,得依本辦法申請租稅優惠。二、另基於本辦法鼓勵中小企業於經濟不景氣期間增僱員工、促進就業立法目的 . . . 詳細內容
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企業與從事勞工健康服務醫護人員之媒合服務

依勞工健康保護規則第3條至第5條規定,企業勞工人數在300人以上或從事特別危害健康作業勞工人數在100人以上,或事業分散各地區勞工總人數達3000人以上之總機構,雇主應僱或特約從事勞工健康服務醫護人員,辦理臨廠健康服務人員,除職業醫學科專科醫師外,應經勞動部認可之訓練機構或職業安全衛生教育訓練規則第14條之1規定之訓練合格有關線上媒合服務,請逕至「勞工健康照護資訊平台」網站(http://ohsi . . . 詳細內容
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