29三月2024

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有關墨西哥頃公布美墨協定(USMCA)新勞工法規範「快速回應勞工機制(MLRR)-墨西哥指南」

一、依據經濟部投資業務處110年2月19日經投三字第11005194270號函辦理。

二、查USMCA自2020年7月1日生效後,在美加墨營運之廠商均須符合新勞工規範。新勞工規範主要在於USMCA第23章勞工專章加強對勞工參加工會自由、勞資集體談判及落實工會民主等權利之保障,並就違反勞工權利案件設立勞工快速回應機制(MLRR)。依規定須於4個月內裁定提訴案件,並可對違規廠商處已暫停USMCA提供優惠關稅待遇、就涉案廠商產品或服務實施制裁、封鎖進口涉案廠商產品等制裁。

三、據悉,目前我國赴墨投資廠商進300家,居墨國外資投資第4位,USMCA新勞工法規隊在墨臺商影響甚大,檢附美墨協定(USMCA)新勞工法規範「快速回應勞工機制(MLRR)-墨西哥指南」,供自行下載。