24一月2019

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108.01.24「因應基本工資調漲之薪資結構設計、調整及稅法處理實務」講習會

課程名稱:因應基本工資調漲之薪資結構設計、調整及稅法處理實務

課程時間:108年1月24日(四) 9:30-16:30 (09:10報到)

專業講師:簡文成  老師

課程地點:勞工育樂中心第二教室(台南市南區南門路261號)

課程大綱:(詳細大綱請參閱DM)

1.雇主僱用員工之勞動成本如何計算?
2.工資、平均工資、一個月平均工資、平日每小時工資額、薪資所得、投保薪資、投保金額及月提繳工資等相互間關係為何?
3.雇主給付之報酬究為工資或非經常性給與,如何認定及區分?何謂經常性給與?
4.為什麼雇主精心規劃之久任獎金、三節節金、考績獎金、績效獎金及其他給付仍被認定為工資?
5.雇主與員工約定採保障薪有何風險? 
6.企管公司輔導規劃之各種非經常性給與錯誤案例分析。
7.非經常性給與應如何規劃,才能被行政機關及法院認可?
8.雇主錯誤規劃非經常性給與之後遺症有那些?
9.企業如何藉由薪資結構設計合法化工時、例休假日及各種假別工資等管理措施?
10.未經勞工同意,雇主就調整薪資結構有那些後遺症?雇主如何取得勞工同意?
 
聯絡方式:06-2136711 林味蓮小姐

報名後請來電確認。

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